Du flou à la User Story en un dialogue
L'IA qui structure vos besoins en spécifications prêtes à être développées
Comprendre les utilisateurs pour concevoir la bonne solution
| Persona | Problème actuel | Valeur apportée | Adoption |
|---|---|---|---|
| Product Owner | Temps de cadrage long, reformulations multiples | User Stories structurées rapidement | Utilisateur principal |
| Développeur | Specs floues, questions récurrentes | Critères d'acceptation clairs | Bénéficiaire indirect |
| Scrum Master | Sprints perturbés par le rework | Vélocité stabilisée | Sponsor potentiel |
| Client / Métier | Incompréhension du livrable final | Validation en amont | À convaincre |
| Objectif | Indicateur de succès |
|---|---|
| O1. Valider la faisabilité technique | POC fonctionnel démontrable |
| O2. Comparer 2 approches IA | Rapport comparatif documenté |
| O3. Générer des US conformes INVEST | 80% US valides en sortie |
| O4. Livrer en 5 semaines | Démo finale le 14/12 |
| Dimension | Paramètres identifiés | Impact projet |
|---|---|---|
| Humain | 4 personnes temps partiel, équipe distribuée (France), formation en parallèle | Disponibilité variable, async privilégié |
| Temporel | 5 semaines (10/11 → 14/12), créneaux différents | Délai court, planning serré |
| Technique | 2 approches IA à tester (ML vs Prompt/RAG), stack à définir, montée compétence | Incertitude technique élevée |
| Financier | Budget : 0€ (projet formation) | Contrainte coût → solutions gratuites/freemium/open-source |
| Matériel | Laptops personnels, GitHub gratuit, Notion gratuit, Discord gratuit, VS Code | Pas de serveur dédié → cloud gratuit |
Équipe motivée, compétences complémentaires (dev, data, PM), vision produit claire
Charge variable, synchronisation complexe, budget nul, montée en compétence
Surcharge individuelle, blocage technique, non-livraison
| Caractéristique projet | Besoin identifié | Réponse Agile |
|---|---|---|
| help_outlineIncertitude technique (2 POC) | Expérimentation, droit à l'erreur | ✓ Itérations courtes, feedback rapide |
| scheduleÉquipe temps partiel variable | Flexibilité, pas d'engagement fixe | ✓ Pas de sprints timeboxés |
| scienceBesoin de pivoter | Adaptation sans friction | ✓ Changement de priorité facilité |
| publicÉquipe distribuée | Communication transparente | ✓ Rituels et artefacts partagés |
| savingsBudget nul | Maximiser la valeur livrée | ✓ Focus sur l'essentiel (MoSCoW) |
| Méthode | Principe clé | Prérequis | Notre contexte |
|---|---|---|---|
| Scrum | Itérations courtes, rôles définis, événements réguliers, amélioration continue | Équipe stable, disponible, synchronisation forte, engagement sur des Sprints complets | ✗ Peu adapté : difficile à synchroniser, trop structurant, peu de cycles |
| Kanban | Visualisation du flux, limitation du WIP, amélioration continue | Volonté de visualiser le travail, discipline sur le flux, outil partagé | ✓ Idéal : flexible, asynchrone possible, simple à mettre en place |
| Lean | Élimination du gaspillage, focus sur la valeur, amélioration continue | Culture d’amélioration, implication de tous, vision globale | ~ Source d’inspiration : utile pour l’état d’esprit, pas un cadre concret |
| Crystal | Adaptation à la taille/criticité, communication, simplicité | Maturité d’équipe, adaptation au contexte, communication fréquente | ✗ Peu de valeur ajoutée : surdimensionné pour un POC court |
Pourquoi pas Scrum ?
Scrum est trop structurant et exigeant pour une petite équipe, à temps partiel, dispersée, sur un projet très court.
Dans ce contexte, on risque de passer plus de temps à "faire du Scrum" qu’à avancer sur ton POC.
| Contrainte diagnostic | Réponse Kanban |
|---|---|
| Charge variable (2-10h/sem) | ✓ Flux continu |
| Pas de PO/SM dédiés | ✓ Aucun rôle imposé |
| Besoin de pivoter (POC) | ✓ Changement sans friction |
| Équipe distribuée | ✓ Tableau partagé visible |
| Budget nul | ✓ Outils gratuits (Notion) |
WIP : 6 Todo / 2 In Progress / 2 To Test (max)
Justification : Organisation horizontale cohérente avec Kanban : pas de Scrum Master (pas de sprints), pas de PO dédié (flux continu = priorisation collective). Autonomie des contributeurs sur leurs US.
| Rituel | Fréquence | Durée | Participants | Objectif |
|---|---|---|---|---|
| Kick-off | 10/11 (unique) | 1h | Tous | Aligner vision, valider scope |
| Weekly | Lundis | 30 min | Tous | Revue WIP, coordination |
| Daily async | Quotidien | 5 min | Tous | Sync fait/en cours/bloqué |
| Réapprovisionnement | Hebdo | 15 min | Dev | Alimenter colonne Todo |
| Démo finale | 14/12 (unique) | 1h | En individuel + jury | Valider POC, recueillir feedback |
Concurrentiel • Commercial • Juridique • Technologique
Vision produit et modèle économique
Conformité IA Act & RGPD
55 US structurées INVEST + Gherkin
▶ Génération d'US en temps réel
Fine-tuning NLP exploratoire
| O1. Faisabilité technique | ✓ POC fonctionnel |
| O2. Comparer 2 approches | ✓ Rapport documenté |
| O3. US conformes INVEST | ✓ 85% valides |
| O4. Livrer le 14/12 | ✓ Démo prête |
Tous outils gratuits → cohérent avec contrainte budget nul
Adapté aux POC exploratoires
Décision objective
Dans les délais
Merci - Questions ?
Critères pour une bonne User Story
Langage pour scénarios de tests
Critères pour objectif efficace
Retrieval-Augmented Generation
Technique combinant un modèle de langage avec un système de recherche.
Ajustement fin d'un modèle
Prendre un modèle pré-entraîné et le ré-entraîner sur des données spécialisées.
Apprentissage automatique
Branche de l'IA permettant aux systèmes d'apprendre à partir de données sans programmation explicite.